OVER ORELIA
Vanuit een jarenlange traditie in de ouderenzorg wil Orelia een warme thuis bieden aan (zorgbehoevende) ouderen. Dat doen we samen met hun familie en een toegewijd team aan medewerkers. Genegenheid en vriendschap vormen hiervoor de basis. We streven ernaar dat de residenten zich goed voelen, dat ze onze woonzorgcentra en groepen van assistentiewoningen ervaren als een comfortabele, veilige haven waar er gelegenheid is tot een zinvolle dagbesteding. Als resident heb je bij Orelia de regie over je leven in handen. Je bepaalt wat belangrijk is en hoe je wil wonen en (indien nodig) verzorgd worden. Orelia biedt de gepaste woon- of zorgvorm, de levenskwaliteit van de resident is onze prioriteit.
In 17 woonzorgcentra en groepen van assistentiewoningen krijgen meer dan 1300 residenten de beste zorgen. Er werken bijna 1.000 mensen.
ONZE WAARDEN
De waarden van Orelia vormen het DNA van onze organisatie. Ze verduidelijken ‘wie we zijn’ en ‘waar we voor staan’. Het is wat ons typeert en verbindt.
Zorgzaamheid
We dragen zorg voor onze bewoners én voor onze medewerkers door een veilige en stimulerende (werk)omgeving te creëren. Het welzijn van onze mensen staat daarbij altijd voorop.
Respect
Respect is de rode draad door alles wat we bij Orelia doen. We gaan op een respectvolle manier met elkaar om, zowel met de mensen die bij ons wonen als met de mensen waarmee we werken. We dragen zorg voor de infrastructuur en gaan verantwoord om met onze middelen.
Vertrouwen
Vertrouwen is de basis voor de relatie van Orelia met haar stakeholders. We gaan correct om met vertrouwelijke informatie. Orelia doet al het mogelijke om het vertrouwen van anderen niet te beschamen.
Innovatie
Voorsprong door innovatie zit in ons DNA. We willen onszelf en onze manier van werken voortdurend verbeteren. We verleggen continu onze technologische grenzen en zorgen ervoor dat onze medewerkers zich steeds verder kunnen ontwikkelen.
Duurzaamheid
We dragen zorg voor mens en milieu. We voeren een gecoördineerd beleid om het welzijn van onze medewerkers en bewoners te verhogen en de milieu-impact van onze activiteiten te beperken.
WERKEN BIJ ORELIA
Extra talent is heel erg welkom! Orelia staat garant voor kwalitatieve zorg. Omdat ons aanbod voortdurend uitbreidt zijn wij voor onze woonzorgcentra op zoek naar verpleegkundigen, zorgkundigen en tal van andere professionals. We bieden een warme thuis met kwalitatieve zorg. We werken op een integere manier. Niet alleen onze bewoners, ook onze medewerkers kunnen daarop rekenen. Bij Orelia vind je een job waarbij ruimte overblijft voor je privéleven. Met plezier verwelkomen we ook vrijwilligers, jobstudenten en stagiairs.
Onze medewerkers genieten van een waaier aan voordelen:
-
Je kiest het arbeidsregime dat het beste bij je gezinssituatie past: voltijds, deeltijds, weekend, nacht…
-
Onze werkroosters worden op een cyclische en gezonde manier opgesteld. Dat maakt plannen op lange termijn mogelijk.
-
We hebben verschillende vestigingen en breiden voortdurend uit. Zo is er altijd wel een mogelijkheid tot werken bij jou in de buurt.
-
Dankzij tal van opleidingen blijf je up-to-date in je vak- of interessegebied.
-
Je ontvangt een marktconforme verloning en we waarderen je relevante werkervaring.
-
Orelia groeit voortdurend, je hebt een grote werkzekerheid.
-
Een welgemeend compliment, dat geven we je graag. Het geeft je vleugels en helpt je om je werk nog beter te doen.
-
We zetten onze medewerkers elk jaar in de bloemetjes met de ‘Dag van de Orelia medewerker’.
HISTORIEK
De historiek van Orelia gaat terug tot 1979. Op dat moment startten de broers Van den Brande met de uitbating van hun eerste rusthuizen. Al snel groeide de naam Van den Brande uit tot een vaste waarde binnen de zorgsector. Na de jarenlange succesvolle uitbating van verschillende huizen rijpte het idee om de bouw ervan in eigen handen te nemen.
Daartoe werd in 1992 R&S opgericht. R&S trad op als bouwcoördinator voor het bouwen van rusthuizen en serviceflats, de groep Van den Brande verzorgde de uitbating ervan.
Eind 2008 fuseerde de Groep Van den Brande met Restel Résidences tot Armonea. Zo werd de bouwcoördinatie van tal van nieuwe Armonea rusthuizen door R&S gerealiseerd. Zo breidde de jarenlange ervaring in de zorgsector nog verder uit en bleef R&S op de hoogte van de specifieke noden in de seniorenzorg.
Sinds 2012 coördineert R&S ook de bouw van rust- en verzorgingstehuizen voor derden en sinds 2015 staat R&S opnieuw in voor de exploitatie van eigen woonzorgcentra.
Eind 2016 onderging R&S een volledige transformatie en werden alle activiteiten gebundeld onder de koepel van Orelia.
Vijf jaar later heeft Orelia 18 woonzorgcentra en groepen van assistentiewoningen onder haar hoede.
WAAR VIND JE ONZE SITES?
