À PROPOS D'ORELIA
Se fondant sur une longue expérience dans les soins aux personnes âgées, Orelia souhaite proposer un endroit chaleureux aux plus âgés (nécessitant des soins). Nous le faisons en collaboration avec leur famille et une équipée dédiée de collaborateurs. La tendresse et l'amitié en sont les mots-clés. Notre objectif est que les résidents se sentent bien, qu'ils considèrent nos résidences pour personnes âgées et nos résidences-services comme un havre de paix confortable où ils peuvent s'adonner à un programme quotidien judicieux. Chez Orelia, le résident gère sa vie. Il détermine ce qui est important et la manière dont il souhaite être logé et (si nécessaire) soigné. Orelia propose une forme de logement ou de soins appropriée ; la qualité de vie de notre résident est notre priorité.
Plus de 1.300 résidents reçoivent les meilleurs soins dans 17 résidences pour personnes âgées et groupes de résidences-services. Presque 1.000 personnes y travaillent.
NOS VALEURS
Les valeurs d'Orelia forment l'ADN de cette organisation. Elles définissent « qui nous sommes » et « ce que nous défendons ». En un mot, il s'agit de ce qui nous caractérise et nous unit.
Bienveillance
Nous choyons nos résidents et nos collaborateurs en créant un environnement (de travail) sûr et stimulant. Le bien-être de nos collaborateurs est toujours prioritaire.
Respect
Le respect est le fil conducteur de tout ce qui est fait chez Orelia. Nous respectons tout le monde, tant les personnes qui logent chez nous que celles avec qui nous collaborons. Nous veillons à l'infrastructure et engageons nos moyens de manière responsable.
Confiance
La confiance est à la base de la relation entre Orelia et ses parties prenantes. Nous traitons correctement les informations confidentielles. Orelia met tout en œuvre pour ne pas trahir la confiance des tiers.
Innovation
Le progrès par l'innovation est inscrit dans notre ADN. Nous souhaitons constamment nous améliorer, à l'instar de notre méthode de travail. Nous repoussons continuellement nos limites technologiques et veillons à ce que nos collaborateurs puissent toujours évoluer.
Durabilité
Nous prenons soin des personnes et de l'environnement. Nous menons une politique coordonnée pour accroître le bien-être de nos employés et de nos résidents et pour réduire l'impact environnemental de nos activités.
TRAVAILLER CHEZ ORELIA
Les nouveaux talents sont toujours les bienvenus ! Orelia se porte garant des soins de qualité. Étant donné que notre offre est en constante évolution, nous sommes à la recherche d'infirmiers/ères, d'aide-soignant(e)s et de nombreux autres professionnels pour nos résidences pour personnes âgées. Nous proposons un endroit chaleureux avec des soins de qualité. Nous travaillons de manière intègre. Nos résidents, mais également nos collaborateurs peuvent compter sur cette qualité. Chez Orelia, vous pouvez trouver un job qui vous laisse de la place pour votre vie privée. Nous accueillons également avec plaisir les volontaires, les étudiants jobistes et les stagiaires.
Nos collaborateurs profitent d'un large éventail d'avantages :
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Vous choisissez le régime de travail qui convient le mieux à votre situation familiale : temps plein, temps partiel, week-end, nuit,...
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Nos horaires de travail sont établis de manière cyclique et saine. Cette méthode nous permet d'établir un planning sur le long terme.
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Nous disposons de plusieurs établissements et nous continuons de grandir en permanence. De cette manière, vous trouverez toujours une possibilité de travailler près de chez vous.
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Grâce aux nombreuses formations, vous restez au fait des dernières nouveautés dans votre métier ou vos centres d’intérêt.
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Vous recevez une rémunération conforme au marché et nous valorisons votre expérience de travail dans un domaine connexe.
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Orelia est en croissance constante et vous disposez ainsi d'une sécurité de travail renforcée.
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Nous vous faisons volontiers des compliments sincères. Car nous savons que cela vous donne des ailes et vous aide à travailler encore mieux.
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Nous célébrons tous les ans nos collaborateurs avec « La journée du collaborateur Orelia ».
HISTORIQUE
L'histoire d'Orelia remonte à 1979. C'est à ce moment que les frères Van den Brande ont démarré l'exploitation de leurs premières maisons de repos. Le nom de Van den Brande est vite devenu une valeur sûre dans le secteur des soins. Après une exploitation fructueuse de longues années durant de différentes maisons de repos, l'idée est venue de s'occuper en mains propres de leur construction.
À cet effet, R&S a vu le jour en 1992. R&S intervenait comme coordinateur de construction pour la construction de maisons de repos et de résidences-services, le groupe Van den Brande en assurait l'exploitation.
À la fin 2008 , le Groupe Van den Brande a fusionné avec Restel Résidences pour créer Armonea. Ainsi, la coordination de construction de nombreuses maisons de repos a été réalisée par R&S. La longue expérience dans le secteur des soins s'est encore élargie et R&S est restée au courant des besoins spécifiques dans les soins aux personnes âgées.
Depuis 2012, R&S coordonne également la construction de maison de repos et de soins pour des tiers et depuis 2015, R&S assure à nouveau l'exploitation de ses propres résidences pour personnes âgées.
À la fin 2016, R&S a subi une transformation complète et toutes les activités ont été regroupées sous la coupole d'Orelia.
Cinq ans plus tard, Orelia possède 15 résidences pour personnes âgées et groupes de résidences-services.
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